Matérias sobre Estratégias de Workplace

Híbrido ou Rigidez Disfarçada? A Verdadeira Flexibilidade no Trabalho

Híbrido ou Rigidez Disfarçada? A Verdadeira Flexibilidade no Trabalho

Um estudo recente do Flex Index revela um panorama complexo e variegado das expectativas das empresas americanas em relação ao tempo presencial no escritório. Mas, com 32% das empresas implementando uma semana de trabalho de 1-4 dias no escritório, surge uma pergunta provocativa: estamos realmente avançando para a flexibilidade ou é apenas uma versão repaginada da tradicional carga horária?

O Futuro do Trabalho: Como a Análise de Dados Está Moldando Escritórios Modernos

O Futuro do Trabalho: Como a Análise de Dados Está Moldando Escritórios Modernos

longo das décadas, os escritórios têm sido palcos de inúmeras transformações.

Desde os espaços fechados e compartimentados dos anos 70 e 80, passando pelos ambientes abertos e colaborativos dos anos 2000, até os atuais escritórios híbridos e digitais, a evolução do ambiente de trabalho reflete as mudanças sociais, tecnológicas e econômicas de cada época.

5 vantagens do trabalho híbrido para os colaboradores

5 vantagens do trabalho híbrido para os colaboradores

No Relatório de Atitudes em relação ao Trabalho Híbrido, foi revelado um desejo óbvio de fazer as coisas de forma diferente entre os funcionários. Quase metade das pessoas que atualmente estão no escritório em tempo integral querem que seus empregadores adotem...

Modelo híbrido: o que considerar ao projetar um escritório?

Modelo híbrido: o que considerar ao projetar um escritório?

Como promover a interação dos colabores e ressignificar o espaço de trabalho, segundo especialista.

Matéria original: InfraFM

Durante a pandemia, a sociedade mudou. Dentre tantas mudanças de comportamento que ocorreram, a forma como trabalhamos foi o foco da Izabel Barros, palestrante do 18º Congresso InfraFM. Especialista em estratégias de workplace, design thinking e inovações centradas no usuário, Barros falou sobre o ecossistema do trabalho híbrido e a ressignificação dos espaços de trabalho.

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