Bruno Justo, CEO da Wiser Experience para matéria no Estadão: “O modelo híbrido veio para ficar. Ele já não é mais uma tendência, porque as empresas perceberam que há uma redução do custo operacional muito interessante. Elas não precisam de um posto de trabalho...
Em um mundo onde o trabalho híbrido se tornou a nova norma, empresas de vanguarda estão buscando maneiras inovadoras de não apenas se adaptar, mas também de prosperar. A Mastercard no Brasil é um exemplo brilhante dessa tendência, implementando estratégias que vão...
Ao contrário do que alguns líderes acreditam, a Geração Z não busca apenas “atenção”. Na verdade, como qualquer outra geração, eles vêm com peculiaridades e necessidades específicas no ambiente de trabalho. Um olhar atento sobre essas diferenças revela que...
O debate sobre o modelo de trabalho híbrido tem sido uma das discussões mais fervorosas no mundo corporativo pós-pandemia. Um estudo recente do Flex Index revela um panorama complexo e variegado das expectativas das empresas americanas em relação ao tempo presencial...
Nos últimos dez anos, a América Latina testemunhou uma transformação significativa em seu ambiente de trabalho, impulsionada pela tecnologia e pela demanda por flexibilidade. Baseando-se no estudo da JLL, identificamos que o trabalho flexível se tornou uma realidade...
