Matérias sobre Employee Experience
Escritório vazio segundas e sextas? O CEO não quer!
Não entraremos aqui na discussão do mérito da questão, mas sim em como atender a essa demanda específica. Mesmo em um modelo flexível, observa-se uma clara preferência por comparecer ao escritório às terças, quartas e quintas-feiras, o que resulta na segunda e sexta-feira ficarem menos movimentadas.
60% dos colaboradores estão emocionalmente desligados no trabalho
Insatisfação e falta de propósito no emprego são problemas atuais, mas segmento de RH pode contribuir para reverter cenário
Inovação no Local de Trabalho: Como a Mastercard Está Redefinindo o Engajamento dos Colaboradores
O desafio agora é como tornar o escritório um espaço atraente para os colaboradores, sem recorrer a medidas coercitivas. A resposta da Mastercard é uma abordagem centrada no colaborador, oferecendo benefícios flexíveis e humanizados.