Nova geração não quer só acordar cedo e trabalhar, diz consultor de projetos de emprego híbrido

Bruno Justo, CEO da Wiser Experience para matéria no Estadão: “O modelo híbrido veio para ficar. Ele já não é mais uma tendência, porque as empresas perceberam que há uma redução do custo operacional muito interessante. Elas não precisam de um posto de trabalho para uma pessoa, então conseguem diminuir essa proporção. Algumas chegam a 50% de redução. Temos um cliente, uma multinacional do segmento de aço, que conseguiu economizar R$5 milhões por ano, diminuindo apenas um andar do prédio.”

Leia matéria da Amanda Fuzita, do Estadão, na íntegra, aqui

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