Evolução dos escritórios corporativos e surgimento do Facility Management
Trabalho Híbrido e o rompimento da barreira da vida pessoal
Como as Empresas podem contribuir com as Boas Práticas e o Bem Estar de seus Colaboradores?
Escritório vazio segundas e sextas? O CEO não quer!
Nova geração não quer só acordar cedo e trabalhar, diz consultor de projetos de emprego híbrido
Descobrindo o “cronotrabalho”: uma nova forma de maximizar a produtividade
Modelo de trabalho
Nova geração não quer só acordar cedo e trabalhar, diz consultor de projetos de emprego híbrido
Bruno Justo, CEO da Wiser Experience para matéria no Estadão: “O modelo híbrido veio para ficar. Ele já não é mais uma tendência, porque as empresas perceberam que há uma redução do custo operacional muito interessante. Elas não precisam de um posto de trabalho para uma pessoa, então conseguem diminuir essa proporção.
Semana de trabalho de 4 dias é bem-sucedida no maior teste já feito no mundo
A maioria das empresas envolvidas no maior teste do mundo envolvendo a semana de trabalho de quatro dias tornou essa política permanente. Essa foi a constatação de Juliet Schor, autor do estudo e professor de sociologia na Universidade de Boston.
Estratégia de Workplace
Descobrindo o “cronotrabalho”: uma nova forma de maximizar a produtividade
Descubra o cronotrabalho, uma revolução na produtividade através do ajuste dos horários de trabalho aos ritmos biológicos individuais. Saiba mais sobre benefícios, desafios e como as empresas estão adaptando-se a este conceito.
Estratégias Vencedoras: O Novo Normal Corporativo
Pesquisas recentes em grandes corporações apontam que o modelo ideal é o trabalho híbrido, nem 100% presencial e tampouco 100% remoto.
ESG
Como as Empresas podem contribuir com as Boas Práticas e o Bem Estar de seus Colaboradores?
O...
Felicidade e Modelo de Trabalho
O que dizer sobre a busca pelo modelo ideal de trabalho, que nos traga felicidade, produtividade e pertencimento? Muitas pesquisas têm explorado o tema Jornada de Trabalho. Qual tem sido o melhor modelo? Como tem sido a percepção das pessoas que ocupam as diferentes posições em setores econômicos diversos?
Que tal conversarmos sobre a Educação Ambiental como currículo básico na formação das pessoas?
Estamos iniciando um novo ano, que nos traz uma bela oportunidade para revisitarmos o quanto as pessoas estão próximas dos conceitos, práticas e comportamento ambiental. Como proteger o nosso maior patrimônio coletivo que é a TERRA!
Employee Experience
Escritório vazio segundas e sextas? O CEO não quer!
Não entraremos aqui na discussão do mérito da questão, mas sim em como atender a essa demanda específica. Mesmo em um modelo flexível, observa-se uma clara preferência por comparecer ao escritório às terças, quartas e quintas-feiras, o que resulta na segunda e sexta-feira ficarem menos movimentadas.
60% dos colaboradores estão emocionalmente desligados no trabalho
Insatisfação e falta de propósito no emprego são problemas atuais, mas segmento de RH pode contribuir para reverter cenário
Inovação no Local de Trabalho: Como a Mastercard Está Redefinindo o Engajamento dos Colaboradores
O desafio agora é como tornar o escritório um espaço atraente para os colaboradores, sem recorrer a medidas coercitivas. A resposta da Mastercard é uma abordagem centrada no colaborador, oferecendo benefícios flexíveis e humanizados.
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Ana Célia Gonzalez
Consultora em Sustentabilidade / ESG, Educação Corporativa e Saúde, Professora, Palestrante e Conteudista para plataformas de Educação e Blogs Corporativos
Bruno Justo
Commercial Director na Wiser Experience I Powering Change in the Workplace
Erika Campregher
Gerente de Facilities, Gestão de Contratos e Serviços, Infraestrutura e Manutenção Predial, Gerente Administrativo, Especialista em Ambiente Corporativo
Francisco Diogo Junior
Facilities & Workplace l Real Estate I Infraestrutura l Projetos l Procurement I Manutenção I Gestão de Contratos I Melhoria Continua